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新员工青训班入职培训营，带你迅速融入GZDI Family

设计院集团培训体系框架中，分别针对新员工、普通员工、后备人才与骨干、部门领导、高层管理不同的培训需求与目标，进行多层次分级培养。同时采用网络学习课程，拓宽了学习时空。开展总工大讲堂、外聘专家大讲堂、网络直播、业务导向部门内训等多元化的培训序列。此外，还举办了跨专业跨部门的建筑方案创作、风景园林、EPC、工业遗产等主题沙龙分享，营造浓厚的学习和交流氛围。

每年100多名中层、基层管理人员及后备人才参与了飞跃计划、腾飞计划管理培训班，该培训项目是我院人才培养的一次创新探索，有利于管理人员快速适应集团化、企业化运营，提升管理能力，拓展管理思维，从而进一步优化我院人才规划与梯队建设工作。